In der zahnmedizinischen Abrechnung zeichnet sich ein bemerkenswerter Trend ab: Immer mehr Fachkräfte ziehen in Betracht, die Praxis zu verlassen und sich als externe Abrechnungskräfte selbstständig zu machen. Dieser Wandel wirft Fragen über die Hintergründe, Herausforderungen und die langfristigen Folgen auf.
Die Motivation hinter der Selbstständigkeit
Der Schritt in die Selbstständigkeit wird von einer Vielzahl von Faktoren getrieben, die sich in Gesprächen mit Fachkräften immer wieder zeigen:
- Mangelnde Wertschätzung: Sowohl finanzielle als auch persönliche Anerkennung wird häufig als unzureichend empfunden. Das Gefühl, dass die eigene Arbeit nicht angemessen honoriert wird, treibt viele zur Suche nach Alternativen.
- Wunsch nach Flexibilität: Arbeitsmodelle, die freie Zeiteinteilung oder die Möglichkeit des Homeoffice bieten, stehen hoch im Kurs. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt hierbei eine zentrale Rolle.
- Perspektivlosigkeit: Manche Fachkräfte empfinden die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Praxis als begrenzt. Die Selbstständigkeit wird als Möglichkeit gesehen, die eigene Karriere unabhängig zu gestalten.
- Fehlannahmen über die Selbstständigkeit: Der vermeintliche Reiz der Unabhängigkeit wird oft überschätzt. Viele unterschätzen jedoch die Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Selbstständigkeit verbunden sind.
Herausforderungen der Selbstständigkeit
Obwohl der Wunsch nach Unabhängigkeit verständlich ist, birgt die Selbstständigkeit spezifische Risiken und Schwierigkeiten:
Komplexität der Abrechnung
Abrechnung ist ein hochspezialisiertes Fachgebiet, das fundiertes Wissen, jahrelange Erfahrung und ständige Weiterbildung erfordert. Schnelle Lernprogramme oder „Crashkurse“ am Wochenende vermitteln oft nur oberflächliche Kenntnisse.
Einschränkungen im Homeoffice
Der direkte Kontakt zu Praxisabläufen ist essenziell, um die Abrechnung vollständig und korrekt durchzuführen. Dokumentationslücken und fehlende Informationen können sich negativ auf die Qualität der Arbeit auswirken.
Unternehmerische Verantwortung
Die Selbstständigkeit bringt zahlreiche zusätzliche Aufgaben mit sich, wie Kundenakquise, Buchhaltung und die Organisation des eigenen Arbeitsalltags. Diese Anforderungen können schnell überfordern.
Fehlende soziale Interaktion
Die Arbeit im Homeoffice führt häufig zu einem Gefühl der Isolation. Der Austausch mit Kolleg:innen und die Einbindung in ein Team entfallen, was langfristig belastend sein kann.
Auswirkungen auf die Zahnarztpraxen
Der zunehmende Trend zur Selbstständigkeit stellt Praxen vor neue Herausforderungen. Der Verlust qualifizierter Fachkräfte kann zu Engpässen in der Abrechnung führen und die Qualität des Praxismanagements beeinträchtigen. Gleichzeitig zeigt der Trend auf, dass es Handlungsbedarf gibt, um den Arbeitsplatz Zahnarztpraxis attraktiver zu gestalten.
Ansätze zur Mitarbeiterbindung
Um dem Trend entgegenzuwirken, sollten Praxen gezielt Maßnahmen ergreifen, um ihre Fachkräfte zu halten und langfristig zu motivieren:
